National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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Partie II de la convention. Suppression progressive des bureaux de placement payants à fin lucrative. En réponse à la demande directe de 2004, le gouvernement indique dans un rapport reçu en septembre 2009 que, faisant face à un problème de chômage crucial, il a été amené à créer l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANAPEJ) et à autoriser à nouveau les inspections du travail à ouvrir des bureaux de placement. Le gouvernement précise également que, dans le cadre de la révision des textes d’application du Code du travail, l’article 387 n’est pas concerné et qu’en Mauritanie il n’existe pas de bureaux de placement payants, et cela afin de favoriser l’égalité de chances de tous les Mauritaniens devant l’emploi. La commission invite le gouvernement à fournir dans son prochain rapport des informations sur les activités des bureaux de placement qui ont été ouverts par les inspections du travail. Dans l’étude d’ensemble de 2010 sur les instruments relatifs à l’emploi, la commission a remarqué que, dans le contexte de la crise économique mondiale et d’un chômage national très élevé, des services de l’emploi efficaces jouent un rôle crucial pour le maintien du plein emploi et pour répondre aux besoins des travailleurs et des entreprises concernés (paragr. 202 de l’étude d’ensemble). Depuis l’adoption, en 1997, de la convention (no 181) sur les agences d’emploi privées, la commission a invité les Etats Membres qui ont ratifié la convention no 96, qu’elle révise, à envisager de ratifier l’instrument plus récent. A cet égard, elle invite à nouveau le gouvernement à fournir des informations sur les éventuels développements qui pourraient intervenir sur les activités des bureaux de placement privés et des perspectives de ratification de la convention no 181.