Direct Request (CEACR) - adopted 2014, published 104th ILC session (2015)

Human Resources Development Convention, 1975 (No. 142) - El Salvador (Ratification: 1995)

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Articles 1 et 5 de la convention. Politiques et programmes d’orientation et de formation professionnelles. Collaboration avec les partenaires sociaux. La commission prend note de la réponse du gouvernement, reçue en septembre 2014, aux observations de l’Association nationale des employeurs (ANEP) et de l’Organisation internationale des employeurs (OIE). Suite aux commentaires précédents de la commission, le gouvernement communique également des informations détaillées sur les activités de l’Institut salvadorien de formation professionnelle (INSAFORP), qui a bénéficié à diverses occasions de la collaboration des partenaires sociaux, d’organismes privés et d’institutions internationales. De 2011 à 2013, l’INSAFORP a assuré une formation professionnelle au profit de 753 064 personnes, chiffre comprenant: 103 340 personnes considérées comme appartenant à une population vulnérable, 170 158 jeunes, 479 566 travailleurs et 273 498 bénéficiaires d’une formation initiale (initiation au travail et apprentissage en entreprise). La commission invite le gouvernement à continuer de fournir des informations sur les programmes d’orientation et de formation professionnelles déployés par l’INSAFORP et la manière dont la collaboration des partenaires sociaux et d’autres organismes intéressés est assurée dans ce cadre. Prière également d’indiquer comment est assurée une coordination efficace entre les politiques et programmes d’orientation et de formation professionnelles mis en œuvre ou financés par l’INSAFORP et par le service public de l’emploi du ministère du Travail et de la Prévoyance sociale.