National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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La commission note que la Fédération nationale des syndicats du Pakistan (PNFTU) a formulé des commentaires sur l'application de cette convention dans des communications en date des 21 décembre 1989 et 24 février 1990. Selon ces communications, la plupart des entreprises multinationales implantées au Pakistan s'efforcent d'affaiblir les effectifs des syndicats en offrant des "promotions" aux travailleurs syndiqués et aux militants sans, en fait, leur donner de responsabilité de direction. Ceci a pour conséquence de faire passer les travailleurs dans la catégorie "employeurs", telle que définie par l'ordonnance sur les relations professionnelles de 1969, et les contraint à renoncer à leur affiliation syndicale.
Etant donné que le gouvernement n'a pas encore répondu aux commentaires de la PNFTU, la commission considère plus approprié de traiter la question après avoir pris connaissance des observations du gouvernement à sa prochaine session. Par ailleurs, la commission note que le rapport du gouvernement en réponse à son observation et sa demande directe précédente a été reçu en date du 13 mars 1990, alors même que la commission siégeait. La commission examinera ce rapport à sa prochaine session.