Observación (CEACR) - Adopción: 2006, Publicación: 96ª reunión CIT (2007)

1. La Comisión toma nota con interés de la Ley Constitucional (enmienda) núm. 3, de 2001, que prevé el establecimiento de una serie de comisiones para la promoción, así como la valoración y respeto de los derechos humanos y el imperio del derecho, incluidas la Comisión de Derechos Humanos, la Comisión para la Igualdad de Género y de la Mujer, y la Comisión para las poblaciones indígenas. La Comisión toma nota de que esas comisiones tienen amplios mandatos para promover y proteger los derechos humanos fundamentales, a través, entre otros medios, del seguimiento y revisión de la legislación vigente y propuesta, la educación de la población, la investigación, la investigación de las quejas, la mediación y conciliación y la cooperación con las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. La Comisión solicita al Gobierno se sirva facilitar en su próxima memoria informaciones sobre establecimiento y funcionamiento en la práctica de esas comisiones, incluyendo información relativa a toda actividad llevada a cabo para promover la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo y la ocupación.

2. Además, la Comisión recuerda que la comunicación de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), de 30 de octubre de 2003, fue enviada al Gobierno el 13 de enero de 2004 y nuevamente el 1.º de junio de 2006. La Comisión plantea una serie de cuestiones relativas a la igualdad de género en el empleo, incluida la escasa representación de la mujer en sectores laborales con predominio masculino, la limitada participación laboral de las mujeres amerindias y la falta de procedimientos eficaces para tratar las quejas de discriminación. La Comisión solicita al Gobierno se sirva facilitar información completa sobre las medidas adoptadas o previstas para promover la igualdad de género en el empleo y la ocupación, con inclusión de toda medida específica adoptada para promover el acceso de las mujeres amerindias al trabajo y al empleo. Además, solicita al Gobierno que indique el número de quejas recibidas por las Comisiones anteriormente mencionadas en relación con la discriminación por motivos de sexo y de origen o identidad indígena.

La Comisión plantea puntos conexos y de otra índole en una solicitud directa enviada al Gobierno.