ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2006, Publicación: 96ª reunión CIT (2007)

Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar, 1958 (núm. 108) - Santa Lucía (Ratificación : 1980)

Otros comentarios sobre C108

Visualizar en: Inglés - EspañolVisualizar todo

Article 2 de la convention. Délivrance de pièces d’identité des gens de mer. La commission note avec regret que, d’après le rapport du gouvernement, la pratique concernant la délivrance de pièces d’identité de gens de mer a été interrompue avant 1990. Le gouvernement fait savoir que l’administration étudie actuellement la possibilité de délivrer à nouveau ces pièces.

La commission prie instamment le gouvernement de prendre les mesures appropriées pour rendre la législation et la pratique nationales conformes à la convention. Elle le prie également de soumettre un rapport détaillé contenant pour chacun des articles de la convention des informations sur chacune des questions posées dans le formulaire de rapport adopté par le Conseil d’administration, en indiquant les dispositions spécifiques de la législation nationale correspondant à chacune des dispositions de cette convention, comme le prévoit le Point II du formulaire de rapport. Prière de fournir également copie des lois et règlements nationaux donnant effet à la convention (par exemple, de l’ordonnance sur l’immigration, chap. 76, vol. I, 1957), ainsi qu’un exemplaire de la pièce d’identité des gens de mer nouvellement délivrée.

En outre, la commission invite le gouvernement à envisager la possibilité de ratifier la convention (nº 185) sur les pièces d’identité des gens de mer (révisée), 2003, ce qui entraînerait automatiquement la dénonciation de la présente convention. La commission saurait gré au gouvernement de fournir dans son prochain rapport des informations sur les consultations qui se sont tenues à ce sujet.

© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer