National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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La Comisión toma nota de las tres leyes fundamentales adoptadas por el Parlamento rumano en materia de trabajo: ley núm. 54 de 1.o de agosto de 1991 sobre los sindicatos, ley núm. 13 de 8 de febrero de 1991 sobre las convenciones colectivas de trabajo y ley núm. 15 de 11 de febrero de 1991 sobre el reglamento de conflictos colectivos de trabajo, como así también del texto de la nueva consultación de 8 de diciembre de 1991.
La Comisión observa con interés que los nuevos textos legislativos, junto con la derogación de diversas disposiciones legislativas que habían sido objeto de observaciones anteriores, modifican la orientación general del régimen de relaciones profesionales, instauran el pluralismo sindical y la autonomía del movimiento sindical e instituyen ciertas medidas de protección en favor de los representantes de los trabajadores.
La Comisión dirige al Gobierno una solicitud directa sobre ciertos puntos.
La Comisión toma nota de la información suministrada por el Gobierno en respuesta a sus comentarios anteriores en la que se aclara que no existe ninguna nueva legislación sindical, aunque la cuestión de la revisión de la legislación vigente figura todavía en el orden del día.
La Comisión ruega al Gobierno que, cuando en el futuro se tome una decisión sobre la revisión de los textos vigentes, tenga a bien comunicar informaciones sobre la evolución que se produzca.