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Casos sobre Libertad Sindical

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y por:
  1. Caso núm. 3432 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 11-MAY-22Nautilus Internacional (Nautilus), el Sindicato Nacional de Trabajadores Ferroviarios, Marítimos y del Transporte (RMT), Congreso de Sindicatos (TUC), Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF), Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (FIT) y Confederación Sindical Internacional (CSI)las organizaciones querellantes alegan que una empresa del sector marítimo despidió a 786 marinos sin previo aviso ni consulta sindical, lo que constituye una violación de los convenios colectivos celebrados con dos sindicatos, así como de la legislación nacional, y que posteriormente estos fueron recontratados en condiciones de trabajo menos favorables o sustituidos por trabajadores de agencia no sindicalizados
    		2.
  2. Informe definitivo - Informe núm. 404, Octubre 2023 ( 610 - 651 )
    		3.
  3. Caso núm. 2806 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 19-JUL-10National Union of Rail, Maritime & Transport Workers (RMT)
    		4.
  4. Caso núm. 2473 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 16-DIC-05Sindicato de Transportistas y Trabajadores Varios (TGWU) La organización querellante, el Sindicato de Transportistas y Trabajadores Varios (TGWU) alega que el nuevo estatuto, la Ley de Relaciones de Empleo de Jersey de 2005, contiene violaciones de los principios de la libertad sindical y, en particular, por lo que atañe al registro de los sindicatos, la solución de conflictos colectivos y el derecho de huelga
  5. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 349, Marzo 2008 ( 261 - 278 )
    		6.
  6. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 346, Junio 2007 ( 1464 - 1547 )
    		7.
  7. Caso núm. 2437 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 23-JUN-05La Asociación del Personal Contratado en los Estados Unidos (AUSES) — la Federación Internacional de Empleados, Técnicos y Profesionales (IFPTE) — la Federación Americana del Trabajo – Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) y — la Internacional de Servicios Públicos (ISP) Las organizaciones querellantes alegan que la Embajada del Reino Unido ante los Estados Unidos se niega a reconocer el sindicato elegido por el personal de contratación local para representarlo y a negociar con él; antes bien, se alega que ha introducido unilateralmente cambios en las condiciones de empleo del personal de contratación local y anunciado planes de constituir un «Consejo Representativo del Personal» dominado por la dirección, y ha invitado a los empleados a actuar por conducto de ese Consejo en vez de hacerlo mediante su sindicato
  8. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 344, Marzo 2007 ( 1249 - 1321 )
    		9.
  9. Caso núm. 2383 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 20-AGO-04La Asociación de Funcionarios de Prisiones (POA) La asociación querellante alega que la legislación priva a los funcionarios de prisiones del derecho a emprender acciones de protesta y que éstos no disfrutan de garantías compensatorias adecuadas para proteger sus intereses en ausencia del derecho de huelga
  10. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 364, Junio 2012 ( 69 - 75 )
    		11.
  11. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 359, Marzo 2011 ( 159 - 185 )
    		12.
  12. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 349, Marzo 2008 ( 253 - 260 )
    		13.
  13. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 346, Junio 2007 ( 177 - 186 )
    		14.
  14. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 343, Noviembre 2006 ( 191 - 195 )
    		15.
  15. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 338, Noviembre 2005 ( 314 - 318 )
    		16.
  16. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 336, Marzo 2005 ( 722 - 777 )
    		17.
  17. Caso núm. 1959 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 26-MAR-98La Asociación de Sindicatos de Bermudas (FUB) y el Congreso de Sindicatos Británicos (TUC)Violaciones de los derechos de sindicación y negociación colectiva del personal de dirección y protección insuficiente frente a la injerencia del empleador
  18. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 323, Noviembre 2000 ( 81 - 83 )
    		19.
  19. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 320, Marzo 2000 ( 784 - 801 )
    		20.
  20. Informe provisional - Informe núm. 313, Marzo 1999 ( 198 - 219 )
    		21.
  21. Caso núm. 1912 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 18-DIC-96El Consejo de Sindicatos de la Isla de ManInjerencia en una acción reivindicativa (sentada) -- discriminación antisindical -- despido de un sindicalista
  22. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 316, Junio 1999 ( 84 - 86 )
    		23.
  23. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 311, Noviembre 1998 ( 78 - 80 )
    		24.
  24. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 309, Marzo 1998 ( 343 - 370 )
    		25.
  25. Caso núm. 1852 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 03-OCT-95El Congreso de Sindicatos Británicos (TUC)Injerencia del empleador en el funcionamiento de las organizaciones de trabajadores y falta de protección legal adecuada
  26. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 320, Marzo 2000 ( 73 - 75 )
    		27.
  27. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 318, Noviembre 1999 ( 74 - 76 )
    		28.
  28. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 316, Junio 1999 ( 80 - 83 )
    		29.
  29. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 309, Marzo 1998 ( 308 - 342 )
    		30.
  30. Informe provisional - Informe núm. 304, Junio 1996 ( 474 - 498 )
    		31.
  31. Caso núm. 1730 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 27-AGO-93El Congreso de Sindicatos Británicos (TUC)
    		32.
  32. Informe definitivo - Informe núm. 294, Junio 1994 ( 162 - 203 )
    		33.
  33. Caso núm. 1633 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 11-MAR-92El Consejo Gremial de la Isla de Man
  34. Informe definitivo - Informe núm. 284, Noviembre 1992 ( 361 - 388 )
    		35.
  35. Caso núm. 1619 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 20-DIC-91El Congreso de Sindicatos Británicos (TUC)
  36. Informe definitivo - Informe núm. 284, Noviembre 1992 ( 341 - 360 )
    		37.
  37. Caso núm. 1618 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 20-DIC-91El Congreso de Sindicatos Británicos (TUC)Actos de discriminación antisindical
  38. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 323, Noviembre 2000 ( 78 - 80 )
    		39.
  39. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 320, Marzo 2000 ( 70 - 72 )
    		40.
  40. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 318, Noviembre 1999 ( 71 - 73 )
    		41.
  41. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 311, Noviembre 1998 ( 73 - 75 )
    		42.
  42. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 309, Marzo 1998 ( 34 - 36 )
    		43.
  43. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 308, Noviembre 1997 ( 75 - 77 )
    		44.
  44. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 304, Junio 1996 ( 18 - 20 )
    		45.
  45. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 287, Junio 1993 ( 224 - 267 )
    		46.
  46. Informe provisional - Informe núm. 283, Junio 1992 ( 422 - 452 )
    		47.
  47. Caso núm. 1553 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 16-OCT-90El Sindicato de Empleados de Correos de Hong Kong (HKUPOE), el Sindicato de Trabajadores de Correos de Hong Kong (HKPWU), la Asociación de Supervisores de Correos de Hong Kong (HKSPA), y la Sección de Trabajadores de Correos de la Asociación de Funcionarios Civiles Chinos de Hong Kong (HKCCSA)
  48. Informe definitivo - Informe núm. 281, Marzo 1992 ( 39 - 54 )
    		49.
  49. Informe provisional - Informe núm. 277, Marzo 1991 ( 448 - 468 )
    		50.
  50. Caso núm. 1540 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 29-JUN-90El Sindicato Nacional de Marinos (NUS)
  51. Informe definitivo - Informe núm. 277, Marzo 1991 ( 47 - 98 )
    		52.
  52. Caso núm. 1518 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 07-DIC-89El Sindicato Nacional del Personal Docente (NUT) y la Confederación Mundial de Organizaciones de Profesionales de la Enseñanza (CMOPE)
  53. Informe definitivo - Informe núm. 275, Noviembre 1990 ( 53 - 79 )
    		54.
  54. Caso núm. 1439 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 22-FEB-88El Sindicato Nacional de Mineros y la Organización Internacional de MinerosProyecto de legislación restrictiva a los derechos sindicales
    		55.
  55. Caso núm. 1391 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 08-DIC-86LA CONFEDERACION MUNDIAL DE ORGANIZACIONES PROFESIONALES DE LA ENSENANZA (CMOPE), EL SINDICATO NACIONAL DEL PERSONAL DOCENTE (NUT), LA ASOCIACION DE AUTORIDADES METROPOLITANAS (AMA), EL CONGRESO DE SINDICATOS BRITANICOS (TUC) Y LA ASOCIACION DE CONSEJOS DE LOS CONDADOS (ACC)
  56. Informe definitivo - Informe núm. 256, Junio 1988 ( 39 - 89 )
    		57.
  57. Caso núm. 1295 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 18-JUL-84EL SINDICATO DE TRABAJADORES UNIDOS DE MONTSERRAT
  58. Informe definitivo - Informe núm. 238, Marzo 1985 ( 152 - 172 )
    		59.
  59. Caso núm. 1261 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 14-FEB-84El Congreso de Sindicatos (TUC) , la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) y la Internacional de Servidores Públicos (ISP)
  60. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 234, Junio 1984 ( 343 - 371 )
    		61.
  61. Caso núm. 1038 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 12-MAY-81El Congreso de Sindicatos, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres y la Internacional de Servidores Públicos Decisión del Gobierno de suspender unilateralmente el acuerdo salarial aplicable al servicio público, oposición a negociar con los sindicatos del servicio público la concesión de los aumentos salariales y oposición a someter la cuestión de los salarios y condiciones en el servicio público al mecanismo de arbitraje instituido
  62. Informe definitivo - Informe núm. 211, Noviembre 1981 ( 120 - 141 )
    		63.
  63. Caso núm. 1005 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 05-NOV-80La Internacional de los Servicios Públicos (ISP)
  64. Informe definitivo - Informe núm. 208, Junio 1981 ( 128 - 139 )
    		65.
  65. Caso núm. 920 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 16-ENE-79LA CONFEDERACION MUNDIAL DE ORGANIZACIONES DE PROFESIONALES DE LA ENSENANZA
  66. Informe definitivo - Informe núm. 197, Noviembre 1979 ( 104 - 138 )
    		67.
  67. Caso núm. 883 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 28-JUN-77EL SINDICATO DEMOCRATICO INDEPENDIENTE
  68. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 177, Junio 1978 ( 114 - 128 )
    		69.
  69. Caso núm. 882 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 29-JUN-77LA CONFEDERACION MUNDIAL DE ORGANIZACIONES DE PROFESIONALES DE LA ENSENANZA Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE SAN VICENTE
  70. Informe provisional - Informe núm. 190, Marzo 1979 ( 285 - 292 )
    		71.
  71. Caso núm. 867 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 25-OCT-76EL SINDICATO DEMOCRATICO INDEPENDIENTE
  72. Informe definitivo - Informe núm. 168, Noviembre 1977 ( 81 - 89 )
    		73.
  73. Caso núm. 860 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-JUN-76LA CONFEDERACION MUNDIAL DE ORGANIZACIONES DE PROFESIONALES DE LA ENSENANZA
  74. Informe provisional - Informe núm. 194, Junio 1979 ( 179 - 198 )
    		75.
  75. Caso núm. 857 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-76LA UNION DE TRABAJADORES DE ANTIGUA
  76. Informe definitivo - Informe núm. 187, Noviembre 1978 ( 187 - 268 )
    		77.
  77. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 181, Junio 1978 ( 58 - 105 )
    		78.
  78. Informe provisional - Informe núm. 165, Junio 1977 ( 151 - 179 )
    		79.
  79. Caso núm. 759 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 30-MAY-73EL SINDICATO DEMOCRATICO INDEPENDIENTE DE BELIZE
  80. Informe definitivo - Informe núm. 147, 1975 ( 169 - 185 )
    		81.
  81. Informe provisional - Informe núm. 143, 1974 ( 157 - 165 )
    		82.
  82. Caso núm. 716 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 10-JUL-72EL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL COMERCIO, TECNICOS Y SIMILARES
  83. Informe definitivo - Informe núm. 148, 1975 ( 7 - 13 )
    		84.
  84. Caso núm. 690 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 21-OCT-71EL SINDICATO DEMOCRATICO INDEPENDIENTE DE HONDURAS BRITANICA
  85. Informe definitivo - Informe núm. 160, Marzo 1977 ( 104 - 117 )
    		86.
  86. Informe definitivo - Informe núm. 144, 1974 ( 37 - 47 )
    		87.
  87. Informe definitivo - Informe núm. 139, 1974 ( 17 - 27 )
    		88.
  88. Informe provisional - Informe núm. 135, Marzo 1973 ( 196 - 210 )
    		89.
  89. Informe provisional - Informe núm. 132, 1972 ( 84 - 102 )
    		90.
  90. Caso núm. 680 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 07-SEP-71Organización Irlandesa de Maestros
  91. Informe definitivo - Informe núm. 127, 1972 ( 93 - 99 )
    		92.
  92. Caso núm. 648 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 05-NOV-70Sindicato de Trabajadores de San Vicente
  93. Informe definitivo - Informe núm. 125, 1971 ( 40 - 50 )
    		94.
  94. Caso núm. 642 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 29-SEP-70Sindicato Democrático Independiente de Honduras Británica
  95. Informe definitivo - Informe núm. 125, 1971 ( 15 - 39 )
    		96.
  96. Caso núm. 624 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-MAR-70Sindicato Democrático Independiente
  97. Informe definitivo - Informe núm. 121, 1971 ( 23 - 57 )
    		98.
  98. Caso núm. 525 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 07-JUN-67Sindicato de Trabajadores de Bermudas
  99. Informe definitivo - Informe núm. 102, 1968 ( 36 - 58 )
    		100.
  100. Caso núm. 521 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 17-ABR-67Sindicato de Empleados de Comercio, Técnicos y Similares (San Vicente)
  101. Informe definitivo - Informe núm. 104, 1968 ( 28 - 31 )
    		102.
  102. Caso núm. 478 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 28-ABR-66Consejo Ejecutivo de Seis de los Sindicatos del Congreso de Sindicatos de Aden
  103. Caso núm. 465 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-ENE-66Confederación Internacional de Sindicatos Arabes
  104. Caso núm. 449 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 22-MAY-65Federación Consultiva de Empleadores de San Cristóbal
  105. Informe definitivo - Informe núm. 89, 1966 ( 56 - 76 )
    		106.
  106. Caso núm. 421 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 23-NOV-64Federación Arabe de Trabajadores del Petróleo
  107. Informe definitivo - Informe núm. 101, 1968 ( 52 - 58 )
    		108.
  108. Informe provisional - Informe núm. 98, 1967 ( 188 - 194 )
    		109.
  109. Informe provisional - Informe núm. 93, 1967 ( 234 - 242 )
    		110.
  110. Informe provisional - Informe núm. 90, 1966 ( 255 - 262 )
    		111.
  111. Informe provisional - Informe núm. 87, 1966 ( 277 - 284 )
    		112.
  112. Informe provisional - Informe núm. 85, 1966 ( 516 - 524 )
    		113.
  113. Informe provisional - Informe núm. 81, 1965 ( 194 - 203 )
    		114.
  114. Caso núm. 415 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 02-OCT-64Federación Internacional de Empleados y Técnicos; Sindicato de Empleados de Comercio, Técnicos y Afines de San Vicente
  115. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 85, 1966 ( 231 - 246 )
    		116.
  116. Informe provisional - Informe núm. 84, 1965 ( 41 - 62 )
    		117.
  117. Caso núm. 414 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 04-SEP-64La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres, el Secretariado Internacional Profesional de Trabajadores de la Enseñanza, la Internacional de Correos, Telégrafos y Teléfonos, la Federación Internacional de Organizaciones Sindicales de Trabajadores de Industrias Diversas y la Federación Sindical Mundial
  118. Informe provisional - Informe núm. 107, 1969 ( 4 - 52 )
    		119.
  119. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 87, 1966 ( 40 - 77 )
    		120.
  120. Caso núm. 406 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 03-JUL-64Consejo de Sindicatos de la Guayana Británica
  121. Informe definitivo - Informe núm. 85, 1966 ( 196 - 213 )
    		122.
  122. Informe provisional - Informe núm. 83, 1965 ( 305 - 323 )
    		123.
  123. Caso núm. 380 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 06-MAR-64Congreso de Sindicatos Africanos de Rhodesia del Sur
  124. Informe definitivo - Informe núm. 79, 1965 ( 61 - 71 )
    		125.
  125. Caso núm. 366 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 16-OCT-63La Asociación de Mano de Obra y el Consejo de Sindicatos de la Guayana Británica
  126. Informe definitivo - Informe núm. 77, 1964 ( 49 - 59 )
    		127.
  127. Caso núm. 345 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 17-JUN-63El Congreso Sudafricano de Sindicatos
  128. Caso núm. 325 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 14-FEB-63La Asociación del Personal de la Junta Portuaria de Singapur
  129. Informe definitivo - Informe núm. 70, 1963 ( 13 - 23 )
    		130.
  130. Caso núm. 315 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-DIC-62El Sindicato de Trabajadores de la Dirección General de Puentes y Caminos (Bagdad), el Sindicato de Obreros y Empleados de las Industrias Mecánicas (Bagdad), el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Calzado, Cueros y Curtidos (Bagdad) y el Sindicato de Obreros y Empleados Agrícolas de la República de Irak
  131. Caso núm. 298 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 15-MAY-62El Congreso de los Sindicatos Africanos de Rhodesia del Sur
  132. Informe definitivo - Informe núm. 74, 1964 ( 25 - 57 )
    		133.
  133. Informe provisional - Informe núm. 70, 1963 ( 327 - 376 )
    		134.
  134. Informe provisional - Informe núm. 66, 1963 ( 510 - 550 )
    		135.
  135. Caso núm. 292 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 12-MAR-62Congreso de Sindicatos Británicos y el Sindicato Nacional de Empleados de Banca
  136. Informe definitivo - Informe núm. 105, 1968 ( 14 - 20 )
    		137.
  137. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 101, 1968 ( 213 - 217 )
    		138.
  138. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 87, 1966 ( 122 - 126 )
    		139.
  139. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 76, 1964 ( 222 - 271 )
    		140.
  140. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 70, 1963 ( 280 - 284 )
    		141.
  141. Informe provisional - Informe núm. 67, 1963 ( 136 - 243 )
    		142.
  142. Caso núm. 291 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 07-ABR-62La Confederación de Sindicatos Arabes, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (C.I.O.S.L), la Federación Sindical Mundial (F.S.M.), el Congreso de Sindicatos de Aden y la Internacional de Correos, Telégrafos y Teléfonos (Berna) (I.C.T.T)
  143. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 95, 1967 ( 55 - 99 )
    		144.
  144. Informe provisional - Informe núm. 90, 1966 ( 143 - 165 )
    		145.
  145. Informe provisional - Informe núm. 85, 1966 ( 325 - 365 )
    		146.
  146. Informe provisional - Informe núm. 81, 1965 ( 71 - 105 )
    		147.
  147. Informe provisional - Informe núm. 76, 1964 ( 118 - 221 )
    		148.
  148. Informe provisional - Informe núm. 70, 1963 ( 219 - 279 )
    		149.
  149. Informe provisional - Informe núm. 68, 1963 ( 94 - 125 )
    		150.
  150. Caso núm. 279 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 10-ENE-62La Unión Marroquí del Trabajo
  151. Caso núm. 275 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 08-NOV-61La Federación Arabe de los Trabajadores del Petróleo, la Federación de Sindicatos de Irak, el Comité Central de la Confederación de Sindicatos de Yugoslavia, el Sindicato de Trabajadores del Petróleo de Líbano y el Sindicato de los Trabajadores de las Refinerías de Líbano
    		152.
  152. Caso núm. 252 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 25-ENE-61El Sindicato de Trabajadores de Gambia
  153. Informe definitivo - Informe núm. 56, 1961 ( 64 - 70 )
    		154.
  154. Caso núm. 251 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 28-ENE-61La Federación Sindical Mundial (F.S.M.)
  155. Informe provisional - Informe núm. 107, 1969 ( 4 - 52 )
    		156.
  156. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 87, 1966 ( 40 - 77 )
    		157.
  157. Informe provisional - Informe núm. 83, 1965 ( 90 - 111 )
    		158.
  158. Informe provisional - Informe núm. 81, 1965 ( 67 - 70 )
    		159.
  159. Informe provisional - Informe núm. 78, 1965 ( 111 - 116 )
    		160.
  160. Informe provisional - Informe núm. 74, 1964 ( 157 - 162 )
    		161.
  161. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 70, 1963 ( 43 - 54 )
    		162.
  162. Informe provisional - Informe núm. 66, 1963 ( 400 - 446 )
    		163.
  163. Informe provisional - Informe núm. 62, 1962 ( 144 - 177 )
    		164.
  164. Informe provisional - Informe núm. 58, 1962 ( 590 - 621 )
    		165.
  165. Caso núm. 221 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-FEB-60El Sindicato de Empleados Locales de las Fuerzas Armadas (Aden), la Federación Sindical Mundial (F.S.M.) y la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (C.I.O.S.L.)
  166. Informe definitivo - Informe núm. 60, 1962 ( 75 - 77 )
    		167.
  167. Informe provisional - Informe núm. 58, 1962 ( 88 - 127 )
    		168.
  168. Informe provisional - Informe núm. 57, 1961 ( 60 - 96 )
    		169.
  169. Caso núm. 194 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 17-FEB-59La Federación Sindical Mundial y el Sindicato Nacional Malayo de la Gente de Mar
  170. Informe definitivo - Informe núm. 108, 1969 ( 86 - 93 )
    		171.
  171. Informe provisional - Informe núm. 101, 1968 ( 205 - 212 )
    		172.
  172. Informe provisional - Informe núm. 95, 1967 ( 156 - 164 )
    		173.
  173. Informe provisional - Informe núm. 90, 1966 ( 125 - 142 )
    		174.
  174. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 70, 1963 ( 104 - 124 )
    		175.
  175. Informe provisional - Informe núm. 66, 1963 ( 385 - 399 )
    		176.
  176. Informe provisional - Informe núm. 64, 1962 ( 26 - 33 )
    		177.
  177. Informe provisional - Informe núm. 60, 1962 ( 163 - 182 )
    		178.
  178. Informe provisional - Informe núm. 58, 1962 ( 458 - 474 )
    		179.
  179. Informe provisional - Informe núm. 52, 1961 ( 123 - 155 )
    		180.
  180. Informe provisional - Informe núm. 47, 1961 ( 99 - 123 )
    		181.
  181. Informe provisional - Informe núm. 44, 1960 ( 105 - 125 )
    		182.
  182. Caso núm. 187 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 12-SEP-58La Federación Internacional Minera (Londres)
  183. Informe definitivo - Informe núm. 33, 1960 ( 22 - 27 )
    		184.
  184. Caso núm. 182 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 23-JUN-58El Sindicato de Ingenieros Especializados (Earby, Lancashire)
  185. Informe definitivo - Informe núm. 30, 1960 ( 101 - 108 )
    		186.
  186. Caso núm. 180 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 26-MAY-58La Federation of Services Union de Singapur
    		187.
  187. Caso núm. 178 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 20-ABR-58El Congreso de Sindicatos de Aden, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres y la Confederación Internacional de Sindicatos Arabes
  188. Informe definitivo - Informe núm. 36, 1960 ( 37 - 65 )
    		189.
  189. Informe provisional - Informe núm. 33, 1960 ( 39 - 78 )
    		190.
  190. Caso núm. 162 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 26-MAR-57La « Aeronautical Engineers' Association » (Croydon)
  191. Caso núm. 152 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 19-SEP-56La Federación Sindical Mundial, la Internacional de Sindicatos Mineros y el Congreso de Sindicatos de Rhodesia del Norte
  192. Informe definitivo - Informe núm. 44, 1960 ( 145 - 148 )
    		193.
  193. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 41, 1960 ( 196 - 200 )
    		194.
  194. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 30, 1960 ( 243 - 248 )
    		195.
  195. Informe provisional - Informe núm. 28, 1958 ( 240 - 249 )
    		196.
  196. Informe provisional - Informe núm. 27, 1958 ( 400 - 416 )
    		197.
  197. Informe provisional - Informe núm. 25, 1957 ( 179 - 248 )
    		198.
  198. Caso núm. 150 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-JUN-56La Federación Sindical de Jamaica (F.S.M)
  199. Informe definitivo - Informe núm. 25, 1957 ( 54 - 75 )
    		200.
  200. Caso núm. 136 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 29-DIC-55La Federación Sindical Mundial, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres y otras organizaciones sindicales
  201. Informe definitivo - Informe núm. 36, 1960 ( 117 - 120 )
    		202.
  202. Informe provisional - Informe núm. 30, 1960 ( 238 - 242 )
    		203.
  203. Informe provisional - Informe núm. 28, 1958 ( 145 - 152 )
    		204.
  204. Informe provisional - Informe núm. 27, 1958 ( 381 - 399 )
    		205.
  205. Informe provisional - Informe núm. 26, 1957 ( 112 - 156 )
    		206.
  206. Informe provisional - Informe núm. 25, 1957 ( 93 - 178 )
    		207.
  207. Caso núm. 103 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 20-MAR-54La Federación Sindical Mundial
  208. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 15, 1955 ( 186 - 213 )
    		209.
  209. Caso núm. 101 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 20-MAR-54La Federación Sindical Mundial
  210. Informe definitivo - Informe núm. 14, 1954 ( 57 - 75 )
    		211.
  211. Caso núm. 96 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 17-MAR-54La Asociación de Ingenieros Aeronáuticos (Croydon)
  212. Informe definitivo - Informe núm. 13, 1954 ( 115 - 139 )
    		213.
  213. Caso núm. 91 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-NOV-53La Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de Correos, Telégrafos, Teléfonos y Radiotelefonía
  214. Informe definitivo - Informe núm. 12, 1954 ( 241 - 246 )
    		215.
  215. Caso núm. 73 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 15-DIC-52El Sindicato General de Trabajadores de Honduras Británica
  216. Informe definitivo - Informe núm. 17, 1956 ( 35 - 77 )
    		217.
  217. Caso núm. 59 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-MAR-53La Federación Nacional de Trabajadores del Subsuelo (París)
  218. Informe definitivo - Informe núm. 11, 1954 ( 57 - 68 )
    		219.
  219. Caso núm. 57 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-OCT-52La Unión Sindical de la Guayana británica
  220. Informe definitivo - Informe núm. 6, 1953 ( 929 - 937 )
    		221.
  221. Caso núm. 41 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-MAR-52El Consejo sindical y por la Federación de Sindicatos de Empleados del Gobierno de la Guayana británica
  222. Informe definitivo - Informe núm. 4, 1953 ( 181 - 184 )
    		223.
  223. Caso núm. 38 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 07-NOV-51La Confederación General de Trabajadores Griegos
  224. Informe definitivo - Informe núm. 4, 1953 ( 173 - 180 )
    		225.
  225. Informe provisional - Informe núm. 1, 1952 ( 108 - 113 )
    		226.
  226. Caso núm. 37 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 13-SEP-51El Sindicato General de Trabajadores de Honduras británica
  227. Informe definitivo - Informe núm. 1, 1952 ( 93 - 102 )
    		228.
  228. Caso núm. 32 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  229. Informe definitivo - Informe núm. 1, 1952 ( 87 - 92 )
    		230.
  230. Caso núm. 31 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  231. Informe definitivo - Informe núm. 2, 1952 ( 71 - 80 )
    		232.
  232. Caso núm. 30 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-SEP-51La Federación Sindical Mundial
  233. Informe definitivo - Informe núm. 4, 1953 ( 140 - 161 )
    		234.
  234. Caso núm. 29 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-SEP-51La Federación Sindical Mundial
  235. Informe definitivo - Informe núm. 4, 1953 ( 127 - 139 )
    		236.
  236. Caso núm. 28 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  237. Informe definitivo - Informe núm. 2, 1952 ( 65 - 70 )
    		238.
  238. Caso núm. 27 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  239. Informe definitivo - Informe núm. 2, 1952 ( 59 - 64 )
    		240.
  240. Caso núm. 26 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  241. Informe definitivo - Informe núm. 4, 1953 ( 112 - 126 )
    		242.
  242. Caso núm. 25 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  243. Informe definitivo - Informe núm. 2, 1952 ( 51 - 58 )
    		244.
  244. Caso núm. 24 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 01-JUL-51La Federación Sindical Mundial
  245. Informe definitivo - Informe núm. 1, 1952 ( 79 - 86 )
    		246.
  246. Caso núm. 23 (Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte) - Fecha de presentación de la queja:: 28-FEB-51La Federación Sindical Mundial
  247. Informe definitivo - Informe núm. 2, 1952 ( 32 - 50 )
    		248.
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