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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 3212 (Camerún) - Fecha de presentación de la queja:: 05-ABR-16Federación de Sindicatos Indepedientes del Camerún (C.S.I.C.)Injerencia antisindical por parte de una empresa concesionaria de servicios públicos, retención de las cuotas sindicales deducidas de los salarios y falta de mecanismos que permitan garantizar la imparcialidad en las elecciones de los delegados del personal
    		2.
  2. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 392, Octubre 2020 ( 26 - 28 )
    		3.
  3. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 387, Octubre 2018 ( 141 - 151 )
    		4.
  4. Informe provisional - Informe núm. 383, Octubre 2017 ( 119 - 134 )
    		5.
  5. Caso núm. 3142 (Camerún) - Fecha de presentación de la queja:: 25-MAR-15Confédération des travailleurs unis du Cameroun (C.T.U.C.) La organización querellante cuestiona lo dispuesto en la orden ministerial de 9 de marzo de 2015 por la que se constata la clasificación nacional de las confederaciones sindicales de trabajadores del Camerún tras los resultados de las elecciones de los delegados de personal del 15 de enero de 2014
    		6.
  6. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 392, Octubre 2020 ( 24 - 25 )
    		7.
  7. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 378, Junio 2016 ( 114 - 131 )
    		8.
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