ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
Página de entrada NORMLEX  > Ratificaciones por convenio > Ratificación del  > Paises que no han ratificado este convenio

C132 - Convenio sobre las vacaciones pagadas (revisado), 1970 (núm. 132)

Fecha de entrada en vigor: 30 junio 1973

orden alfabético

País
Afganistán
Albania
Angola
Antigua y Barbuda
Arabia Saudita
Argelia
Argentina
Australia
Austria
Bahamas
Bahrein
Bangladesh
Barbados
Belice
Benin
Bolivia (Estado Plurinacional de)
Botswana
Brunei Darussalam
Bulgaria
Burundi
Cabo Verde
Camboya
Canadá
Chile
China
Chipre
Colombia
Comoras
Congo
Costa Rica
Côte d'Ivoire
Cuba
Dinamarca
Djibouti
Dominica
Ecuador
Egipto
El Salvador
Emiratos Árabes Unidos
Eritrea
Eslovaquia
Estados Unidos de América
Estonia
Eswatini
Etiopía
Fiji
Filipinas
Francia
Gabón
Gambia
Georgia
Ghana
Granada
Grecia
Guatemala
Guinea - Bissau
Guinea Ecuatorial
Guyana
Haití
Honduras
India
Indonesia
Irán (República Islámica del)
Islandia
Islas Cook
Islas Marshall
Islas Salomón
Israel
Jamaica
Japón
Jordania
Kazajstán
Kirguistán
Kiribati
Kuwait
Lesotho
Líbano
Liberia
Libia
Lituania
Malasia
Malawi
Maldivas
Malí
Marruecos
Mauricio
Mauritania
México
Mongolia
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nepal
Nicaragua
Níger
Nigeria
Nueva Zelandia
Omán
Países Bajos
Pakistán
Palau
Panamá
Papua Nueva Guinea
Paraguay
Perú
Polonia
Qatar
Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
República Árabe Siria
República Centroafricana
República de Corea
República Democrática del Congo
República Democrática Popular Lao
República Dominicana
República Unida de Tanzanía
Rumania
Saint Kitts y Nevis
Samoa
San Marino
San Vicente y las Granadinas
Santa Lucía
Santo Tomé y Príncipe
Senegal
Seychelles
Sierra Leona
Singapur
Somalia
Sri Lanka
Sudáfrica
Sudán
Sudán del Sur
Suriname
Tailandia
Tayikistán
Timor-Leste
Togo
Tonga
Trinidad y Tabago
Túnez
Türkiye
Turkmenistán
Tuvalu
Uganda
Uzbekistán
Vanuatu
Venezuela (República Bolivariana de)
Viet Nam
Zambia
Zimbabwe
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer