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Ratifications pour Thaïlande

20 Conventions et 1 Protocole

  1. Conventions fondamentales: 7 sur 10
  2. Conventions de gouvernance (prioritaires): 2 sur 4
  3. Conventions techniques: 11 sur 177
  4. Sur 20 Conventions et 1 protocole ratifiées par Thaïlande, dont 18 sont en vigueur, 1 convention a été dénoncée; 1 instrument abrogé; 1 a été ratifiée au cours des 12 derniers mois.

Voir aussi

  1. Conventions non ratifiées

Fondamentales

ConventionDateÉtat actuelNote
C029 - Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930P029 - Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930 ratifié le 04 juin 2018 (En vigueur) 26 févr. 1969 En vigueur
C100 - Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 08 févr. 1999 En vigueur
C105 - Convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957 02 déc. 1969 En vigueur
C111 - Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 13 juin 2017 En vigueur
C138 - Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973Age minimum spécifié: 15 ans. Conformément à l'article 5, les dispositions de la Convention doivent s'appliquer aux branches suivantes de l'activité économique: les mines et carrières; la fabrication; la construction; l'électricité ; le gaz et l'eau ; les services sanitaires ; le transport ; le service d'entreposage et communication ; les plantations et toutes autres entreprises agricoles produisant principalement dans un but commercial à l'exception des entreprises familiales et des exploitations agricoles artisanales produisant pour la consommation locale et n'employant pas régulièrement de travailleurs salariés. 11 mai 2004 En vigueur
C182 - Convention (n° 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999 16 févr. 2001 En vigueur
C187 - Convention (n° 187) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail, 2006 23 mars 2016 En vigueur

De gouvernance (prioritaires)

ConventionDateÉtat actuelNote
C122 - Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 26 févr. 1969 En vigueur
C144 - Convention (n° 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976 12 juin 2024 Pas en vigueur La convention entrera en vigueur pour Thaïlande le 12 juin 2025.

Techniques

ConventionDateÉtat actuelNote
C014 - Convention (n° 14) sur le repos hebdomadaire (industrie), 1921 05 avr. 1968 En vigueur
C019 - Convention (n° 19) sur l'égalité de traitement (accidents du travail), 1925 05 avr. 1968 En vigueur
C080 - Convention (n° 80) portant révision des articles finals, 1946 05 déc. 1947 En vigueur
C088 - Convention (n° 88) sur le service de l'emploi, 1948 26 févr. 1969 En vigueur
C104 - Convention (n° 104) sur l'abolition des sanctions pénales (travailleurs indigènes), 1955 29 juil. 1964 Pas en vigueur Convention abrogée - Par décision de la Conférence internationale du Travail à sa 107e session (2018)
C116 - Convention (n° 116) portant révision des articles finals, 1961 24 sept. 1962 En vigueur
C123 - Convention (n° 123) sur l'âge minimum (travaux souterrains), 1965 05 avr. 1968 Pas en vigueur Dénonciation automatique le 11 mai 2005 par convention C138
C127 - Convention (n° 127) sur le poids maximum, 1967 26 févr. 1969 En vigueur
C159 - Convention (n° 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983 11 oct. 2007 En vigueur
MLC, 2006 - Convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006)Conformément aux paragraphes 2 et 10 de la norme A4.5, le gouvernement a précisé les branches de sécurité sociale suivantes: soins médicaux; prestations en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle; prestations familiales; prestations d’invalidité et prestations de survivant. 07 juin 2016 En vigueur Amendements MLC
C188 - Convention (n° 188) sur le travail dans la pêche, 2007 30 janv. 2019 En vigueur
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