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Observation (CEACR) - adoptée 1995, publiée 82ème session CIT (1995)

Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 - Burkina Faso (Ratification: 1962)

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En relación con su observación anterior, la Comisión toma nota con satisfacción de que el nuevo Código de Trabajo (ley núm. 11/92 del 22 de diciembre de 1992), en su artículo 1, párrafo 3, menciona la religión entre las causas de discriminación prohibida.

La Comisión dirige una solicitud directa al Gobierno sobre otras cuestiones, en particular en relación con el Código de Trabajo.

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