ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Demande directe (CEACR) - adoptée 2009, publiée 99ème session CIT (2010)

Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 - Nicaragua (Ratification: 1977)

Autre commentaire sur C142

Observation
  1. 1998

Afficher en : Anglais - FrancaisTout voir

Aplicación de políticas y programas de orientación y formación profesionales. La Comisión toma nota de las informaciones detalladas proporcionadas por el Gobierno en la memoria recibida en febrero de 2009. El Gobierno informa sobre las actividades del Instituto Nacional Tecnológico (INATEC), cuyas acciones se insertaron en la estrategia de desarrollo del país que busca el crecimiento económico y productivo, con énfasis en la formación y mejora de las capacidades de la fuerza laboral, para el empleo o autoempleo en general. Para el INATEC, constituye una prioridad capacitar técnicamente a personas con problemas de desempleo, subempleo y las que viven en pobreza y pobreza extrema a causa de una baja o ninguna calificación. La Comisión toma nota de que el INATEC había previsto en 2008 vincular las acciones de formación con las políticas gubernamentales de reactivación productiva de los pequeños y medianos productores, para generar empleo y autoempleo de manera de dinamizar la economía nacional y reducir de la pobreza. La Comisión toma nota de que la población atendida por el INATEC en el 2007 fue de 91.259 usuarios. De este total, el 19,2 por ciento corresponden a participantes en educación técnica y el restante a participantes en capacitación. En los últimos ocho años, INATEC ha capacitado a un promedio anual de 83.994 usuarios. La Comisión toma nota de que el INATEC cuenta con 34 centros estatales distribuidos por el territorio nacional mediante el cual se atendieron al 93,22 por ciento de la población referida. Según los últimos estudios realizados por el Observatorio Laboral, la fuerte demanda laboral pide mayor capacitación en los sectores de la agricultura, industria manufacturera, hoteles y restaurantes, enseñanza, servicios de salud, comercio, actividades inmobiliarias, transporte y almacenamiento. INATEC necesitaría una mayor asignación de recursos para mejorar la oferta de formación y cubrir con calidad la creciente demanda de sus servicios. La Comisión solicita que en su próxima memoria el Gobierno ofrezca información acerca de la forma en la que se coordina las acciones formativas de INATEC con los centros de formación profesional privados y subvencionados en distintos departamentos del país. La Comisión invita al Gobierno a que indique la manera que se ha asegurado que INATEC cuente con recursos suficientes como para asegurar las necesidades de aprendizaje y formación profesional permanentes de quienes tienen mayores dificultades de ubicarse en el mercado del trabajo, tales como las mujeres, los jóvenes y quienes trabajan en la economía informal. La Comisión desearía poder examinar datos desagregados sobre los resultados obtenidos en términos de inserción laboral de quienes hayan participado en las actividades de formación de INATEC.

© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer