ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Demande directe (CEACR) - adoptée 2017, publiée 107ème session CIT (2018)

Convention (n° 137) sur le travail dans les ports, 1973 - Cuba (Ratification: 1975)

Autre commentaire sur C137

Demande directe
  1. 2020
  2. 2017
  3. 2012

Afficher en : Anglais - FrancaisTout voir

Aplicación del Convenio en la práctica. El Gobierno informa en su memoria de la adopción de la ley núm. 116, de 20 de diciembre de 2013, por la que se dicta el Código del Trabajo y del decreto núm. 326, de 12 de junio de 2014, reglamento del Código del Trabajo, que son de aplicación a los trabajadores portuarios. El Gobierno indica que los trabajadores portuarios son contratados por organizaciones superiores de dirección y empresas, mayoritariamente en virtud de contratos por tiempo indeterminado, si bien, ante determinadas circunstancias en las que se requieren mayor cantidad de trabajadores, se suscriben contratos de trabajo por tiempo determinado para realizar labores eventuales o emergentes. Según datos de la Oficina Nacional de Estadísticas e Información (ONEI), en 2015 habían 305 008 trabajadores en el sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones, cifra en la que se incluye a los trabajadores portuarios. El Gobierno indica, asimismo, que según información proporcionada por la Central de Trabajadores de Cuba, se han celebrado convenios colectivos en el sector y 154 846 trabajadores se encuentran afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de Transporte y Puerto. Por último, el Gobierno indica que en 2016 la Oficina Nacional de Inspección del Trabajo (ONIT) realizó 23 inspecciones integrales a entidades del grupo empresarial de transporte marítimo portuario (GEMAR), en las que detectó 66 infracciones referidas, entre otras, a la contratación de trabajo, a la seguridad y salud en el trabajo y al régimen de descanso. La Comisión solicita al Gobierno que continúe presentando una evaluación general de la forma en la que el Convenio se aplica en la práctica, incluyendo, por ejemplo, información actualizada sobre la evolución del número de trabajadores portuarios, los resultados obtenidos en consulta con los interlocutores sociales para mejorar la eficacia del trabajo portuario, así como extractos de los informes de la Oficina Nacional de Inspección del Trabajo (ONIT).
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer