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Demande directe (CEACR) - adoptée 1991, publiée 78ème session CIT (1991)

Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 - Tunisie (Ratification: 1968)

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Se référant à ses commentaires antérieurs, la commission a noté les informations fournies par le gouvernement dans son rapport, et plus particulièrement les conventions collectives nationales communiquées par le gouvernement, notamment les classifications et les grilles de salaires professionnelles qui y sont annexées. La commission espère que le gouvernement continuera à fournir dans ses futurs rapports des informations sur les développements en ce qui concerne l'application du principe de l'égalité de rémunération, et notamment les critères utilisés dans l'évaluation des postes de travail.

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