Demande directe (CEACR) - adoptée 2015, publiée 105ème session CIT (2016)

Répétition

Article 1 de la convention. Application d’une politique active de l’emploi. La commission prend note des informations fournies par le gouvernement dans son rapport reçu en août 2012, ainsi que par le Guernsey Quarterly Labour Market Bulletin de juin 2012. La commission note une légère augmentation de l’emploi du premier trimestre de 2010 (31 605 personnes) au premier trimestre de 2012 (32 109 personnes). Au cours de la même période, le nombre de chômeurs a légèrement augmenté, passant de 339 à 416 personnes. Le gouvernement indique dans son rapport que le Plan stratégique des Etats pour 2011-2016 vise les objectifs généraux suivants: parvenir au plein emploi; mettre en place un marché du travail reposant sur une main-d’œuvre qualifiée et flexible; promouvoir l’égalité des chances en matière d’éducation; et encourager les personnes qui ont besoin ou qui sont capables de travailler à trouver un emploi. Le gouvernement fait également savoir qu’il a adopté un système de suivi des résultats par rapport aux objectifs stratégiques. Il est dit dans le rapport 2011 de suivi stratégique des Etats que des indicateurs de performance clés seront élaborés pour pouvoir suivre les progrès de la stratégie en matière de développement des compétences que le Groupe de développement stratégique des compétences a été chargé de mettre au point. Le groupe a constaté qu’il était nécessaire d’améliorer les informations et les données concernant les compétences dont l’île dispose et les besoins dans ce domaine. La commission invite le gouvernement à continuer de fournir des informations sur les mesures prises en matière d’emploi et de formation pour mettre en œuvre une politique active de l’emploi.