Rapport définitif - Rapport No. 380, Octobre 2016

1. 400. Le comité a examiné ce cas pour la dernière fois à sa réunion d’octobre-novembre 2015 et présenté à cette occasion un rapport intérimaire au Conseil d’administration. [Voir 376e rapport, paragr. 425 à 435, approuvé par le Conseil d’administration à sa 325e session (octobre-novembre 2015).]
2. 401. L’organisation plaignante a fourni des informations complémentaires dans une communication en date du 5 février 2016.
3. 402. Le gouvernement a envoyé ses observations dans une communication datée du 17 décembre 2015.
4. 403. El Salvador a ratifié la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, la convention (no 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, la convention (no 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971, et la convention (no 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978.

A. Examen antérieur du cas

1. 404. Lors de sa réunion d’octobre-novembre 2015, le comité a formulé la recommandation suivante sur les questions qui sont restées en suspens [voir 376e rapport, paragr. 435]:
   • En ce qui concerne l’allégation de menaces de mort, regrettant que le gouvernement n’ait pas fourni d’informations sur le syndicaliste dont le nom complet est déjà à sa connaissance, et que l’organisation plaignante n’ait pas fourni les informations supplémentaires demandées sur l’identité des deux autres syndicalistes concernés, le comité: i) s’attend fermement à ce que le gouvernement donne suite à l’allégation de l’organisation plaignante relative à des menaces de mort à l’encontre de M. Jorge Augusto Hernández Velásquez; et ii) prie à nouveau l’organisation plaignante de transmettre au gouvernement les noms complets des autres syndicalistes mentionnés dans sa plainte pour que le gouvernement puisse y donner suite et informer le comité.

B. Informations complémentaires fournies par l’organisation plaignante

1. 405. Dans sa communication du 5 février 2016, en réponse à la demande du comité, le syndicat plaignant communique les noms des autres syndicalistes qui, selon ses allégations, auraient été menacés d’être brûlés vifs par des chauffeurs routiers affectés par l’arrêt du travail: Mmes Krissia Meny Guadalupe Flores (secrétaire des questions sur les femmes); Odila Dolores Marroquín Cornejo (secrétaire générale du comité exécutif du syndicat); et MM. Daniel Rivas et José Manuel Lima Hernández.

C. Réponse du gouvernement

1. 406. Dans sa communication du 17 décembre 2015, le gouvernement indique que la police nationale civile a protégé les personnes mentionnées par le syndicat plaignant et qui se trouvaient à l’intérieur du bureau de l’administrateur des douanes au moment où les chauffeurs routiers souhaitaient y pénétrer et les agresser. Le gouvernement explique que la police a escorté les syndicalistes jusqu’à un véhicule destiné au transport du personnel de la Direction générale des douanes afin de les évacuer en empruntant une voie peu fréquentée pour assurer la sécurité de ces personnes. Le gouvernement précise que, selon la police nationale civile, ces personnes n’ont jamais été menacées d’être brûlées vives.

D. Conclusions du comité

1. 407. Le comité note que l’unique question en suspens concernant ce cas demeure l’allégation de menaces de mort proférées à l’encontre de plusieurs syndicalistes par des chauffeurs routiers qui auraient été affectés par un arrêt du travail dans le cadre d’un conflit collectif du travail. Le comité note que, selon les indications du gouvernement, la police nie que les menaces de mort alléguées aient eu lieu, tout en informant que, devant le risque imminent d’agression par les chauffeurs routiers, elle a protégé et escorté les syndicalistes en question, et les a évacués pour garantir leur sécurité. Par ailleurs, le comité note que le syndicat plaignant ne fait pas mention d’un dépôt de plaintes au pénal concernant ces menaces de mort. Dans ces conditions, et étant entendu que le gouvernement continuera de fournir toutes mesures de protection nécessaires le cas échéant, et en pleine collaboration avec l’organisation plaignante, le comité ne poursuivra pas l’examen de cette allégation.